新鄉新聞網

您現在的位置是:主頁 > 教育 >

教育

青海西寧:暖心服務助復工促就業

2021-08-20 10:42:48 教育redadmin 999
原標題:暖心服務助復工促作業 青海小西牛生物乳業股份有限公司的見習閱歷教師閱歷見習生進行微生物實驗。宋翠茹 攝 在省會西寧,為了不耽誤本年的招聘作業,不管是政府、高校

原標題:暖心服務助復工促作業

青海小西牛生物乳業股份有限公司的見習閱歷教師閱歷見習生進行微生物實驗。

在省會西寧,為了不耽誤本年的招聘作業,不管是政府、高校招聘會,仍是企業的社會招聘,都不約而同地選用了線上招聘的辦法,避免了人員集結。那么,這種招聘辦法“上線”以來成效怎樣?用人單位和高校畢業生又是怎樣看待的?

送服務:

線上 “春風”暖人心

據央視網消息:本年,全國普通高校畢業生抵達874萬人,受新冠肺炎疫情影響,畢業生作業壓力增大。為促進高校畢業生作業,教育部、人力資源和社會確保部等多部分出臺行為支撐云招聘。

一時間,“網絡招聘會”“空中宣講會”“云作業信息發布”成為高校畢業生、求職者信息獲取和投遞簡歷的主途徑。

“線上招聘會”有多火?從西寧市作業服務局供應的一組數據可見端倪:本年1月上旬至3月底,西寧市翻開了以“春風送真情,作業暖人心”主題的“2020年春風行為暨作業幫助月”網絡招聘活動?;顒悠陂g,西寧市各級公共作業服務機構通過各類線上服務途徑共翻開網絡招聘活動31場次,為680余家企業發布招聘崗位信息13749個,閱覽點擊量133.2萬余次,抵達意向1380人,求職成功465人,其間高校畢業生100人。

記者采訪時注意到,為不耽誤本年的招聘作業,西寧市作業服務局推行線上求職招聘服務及時閱歷各類用工企業通過“青海人社網上就事大廳”進行企業注冊和崗位信息發布;一同,作業部分廣泛收集轄區要害企業復工復產時間和用工需求,將招聘崗位一同錄入“金保系統”業務專網、“作業扶貧直通車”等系統,通過線上作業群、微信群眾號進行廣泛發布,幫助各類求職人員通過線上獲取崗位信息結束作業。

本年的作業服務作業也呈現出新的特征:改進活動辦法,推行網絡招聘。疫情期間,西寧市作業服務局改進“春風行為暨作業幫助月”專項活動辦法,通過“青海人才港”、“ 青海人才網”、“青海人社通”手機APP、“作業扶貧直通車”等網絡招聘途徑,將線下招聘活動轉為線上網絡招聘活動。翻開“不碰頭”服務。廣泛收集信息,多途徑發布。為確保企業復工復產用工需求,西寧市建立要害企業用工調度機制,發揮作業服務聯絡員作用,多途徑“不碰頭”辦法與600多家企業進行對接,了解企業復工復產情況和用工需求,并對132家要害企業用工情況和需求進行了動態監測,及時收集企業用工信息,并通過“青海人社網上就事大廳”等11個線上途徑進行發布。實施精準推送,促進人崗對接。及時了解掛號賦閑人員作業需求,與企業用工信息進行適配分析,將適宜賦閑人員的崗位信息以電話或許短信辦法進行精準推送。截止現在,幫助859名賦閑人員結束作業。

一同,記者通過采訪了解到,對用人單位來說,比較早年收取紙質簡歷,線上互動更為便當,在簡歷傳遞、保存等方面有很大的優勢,還能環保作業;對求職者來說,線上招聘有助于活絡了解招聘單位,也節省了時間和經濟本錢。

送政策:

供需兩頭均獲益


求職者、企業有所呼,政策有回應,一一對應處理。談心服務,為求職和招工供應了更滿足確實保,也讓他們更有定力,更有決計。

李霞是哈爾濱商業大學食品科學與工程專業的2019屆畢業生。畢業后她并沒有從事自己的所學專業的作業,因此,本年向自己對口專業的企業投簡歷成了她的首要作業?!懊刻?,我都從許多信息中選擇適宜崗位投遞簡歷。也會生動參加一些網上招聘會和線上作業雙選會,拓展作業途徑?,F在的作業,就是看到了‘青海人才網’發布的招聘信息,向公司投了簡歷,通過面試合格后現在成為了公司的一名見習生?!?她奉告記者,周圍有不少同學通過線上招聘的辦法找到了作業,現在的李霞,已經是青海小西牛生物乳業股份有限公司質檢部的一名化驗員。

那么,什么是“作業見習”?據西寧市作業服務局人力資源服務部部長馬占紅介紹,作業見習是指經人力資源社會確保部分供認的作業見習基地,供應適宜見習崗位,吸納畢業生進行作業見習,幫助畢業生跋涉概括實質和作業才調,增強作業競爭力,從速結束作業,一同也可以使各類企業招聘留住所需人才。

近年來,為幫助畢業后沒有作業的高校畢業生跋涉作業技能,西寧市高度重視高校畢業生作業見習作業,不斷加大政策支撐力度,極力完善服務和處理系統,生動引導用人單位和高校畢業生參加作業見習,在跋涉高校畢業生作業才調,幫助其從速結束作業方面取得了明顯作用。到現在,全市共制作高校畢業生見習基地62家。本年,針對西寧市部分企業接連復工復產需求勞動用工的實踐,西寧市作業服務局生動開發企業見習崗位。

“我們先從網上選擇符合企業需求的簡歷,再通過電話、微信視頻等辦法進行再次交流和選擇,對根柢符合條件的求職者進行終極面試,擇優錄取。這樣和以往比較,確實節省了兩頭的時間,也跋涉了功率?!?青海小西牛乳業人力資源部司理郭開燕由衷地說。疫情期間,青海小西牛乳業生動協作省、市政府相關部分敞開了線上招聘,仰仗現有途徑運用即時通訊東西、視頻會議等辦法線上招聘交流。

郭開燕還標明,西寧市作業服務局開發的企業見習崗位真實做到了見習企業政策結束,跋涉了企業吸納勞動力的生動性,能更好地讓企業極力做好人才保存及人才隊伍制作,將見習生培養出來,留得住,穩得起,有成長,有跋涉。

送崗位:

穩住作業根柢盤

處理好農民工、高校畢業生以及日子困難賦閑人員等要害團體作業,是穩作業作業的重中之重。西寧市堅持因人施策、分類幫扶,著力穩住作業根柢盤。

政策精準,還需實施到位。3月30日下午,載著18名湟中縣務工人員的航班抵達南京碌口機場,這18名務工人員是南京市棲霞區、青海省湟中縣兩地人社部分對口勞務協作、選用包機票“點對點”接送政策的受惠者,他們不只不需求掏機票錢,還領到了裝有洗漱、防疫等用品的“愛心大禮包”。

西寧市作業服務局異地務工人員服務部副部長馬社目介紹,為了確保勞動力安全復工,他們為村莊勞動力返崗復工供應“點對點”服務,建立出行監控原則,發揮人力資源服務機構作用,加強學習練習跋涉技能,建立部分諧和作業機制,加強返崗奉告防護,真實維護勞動者權益,做好返崗復工信息報送,到現在,“點對點”組織運送農民工700余人外出務工。

為更益處理勞動者求職作業問題,西寧市作業服務局大力推進返崗復工的信息對接服務。馬社目介紹,疫情防控期間,各級公共作業服務機構已累計發布了各類作業崗位信息百個,諧和閱歷勞務輸入地與輸出地主動對接、靠前服務,新招員工已成為企業復工復產的生力軍。

農民工返崗既要安全便當,也要確保經濟舒適?!包c對點”包車讓務工人員返崗更便當了,但出行費用怎樣背負?西寧市根據查詢了解信息,對赤貧勞動力作業自愿進行分析,按照薪資期望、食宿需求、崗位需求等進行分類,最大極限滿足赤貧勞動力務工需求和精力需求。一同為每個赤貧勞動力處理健康卡,選用包機票、包火車票點對點的辦法一同運送,確保赤貧勞動力安心外出務工。

一系列行為的推行,助力農民工從速有序返崗,給赤貧勞動力供應更多作業崗位,夯實了作業底盤。

與此一同,西寧市各縣區作業部分指定專人將收集到的各類崗位信息及時錄入“青海省村莊信息化服務途徑”,并通過運用單位門戶網站、手機客戶端、微信群眾號等,面向廣大村莊勞動力推送用工信息,鼓動外出務工返寧的農民工就近作業或推遲外出務工時間,引導全市農民工安全有序活動。(記者 宋翠茹)

97人洗澡人人澡人人爽人人模